   | |
Bij Hifferman Group vinden we het belangrijk dat elke sollicitatie op een respectvolle en transparante manier verloopt. Respect, openheid en mensgerichtheid zijn kernwaarden in onze samenwerking met medewerkers en die trekken we ook door in ons selectieproces. Of je nu zelf solliciteert of via een uitzend- of selectiekantoor wordt voorgesteld: je weet altijd wat je kan verwachten. Ontdek hieronder de verschillende stappen van onze sollicitatieprocedure.
1. Jouw sollicitatie
Solliciteer eenvoudig via het online formulier bij onze vacatures of stel als uitzend- of selectiekantoor jouw kandidaat voor. Voeg steeds een CV en eventueel een motivatie toe, zodat we jou of je kandidaat meteen beter leren kennen.
Uitzend- en/of selectiekantoor
2. CV Screening
Elke sollicitatie wordt zorgvuldig bekeken door HR en de hiring manager. Zien we een match of hebben we vragen, dan nemen we snel contact met je op. Ben je niet geselecteerd voor de volgende stap, dan laten we je dit altijd per mail weten. Heb je daarna nog vragen? Dan mag je ons gerust telefonisch contacteren. Zo blijf je als kandidaat en als kantoor in elke fase duidelijk en transparant geïnformeerd.
3. Eerste gesprek – kennismaking
Zien we een mogelijke match met onze vacature en ons bedrijf? Dan nodigen we jou of jullie kandidaat uit voor een eerste gesprek, meestal bij ons op kantoor. Zo leren we elkaar beter kennen en krijgt de kandidaat meteen een beeld van de mogelijke toekomstige werkplek.
4. Vervolggesprek – optioneel
Zijn we na de eerste kennismaking beiden enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, vaak met een extra collega erbij. Of dit nodig is, hangt af van de functie of situatie.
5. Assessment – optioneel
Soms maakt een assessment deel uit van de sollicitatieprocedure. Dat kondigen we altijd vooraf aan en we leggen duidelijk uit wat je kan verwachten. Zo weet je precies wat je te wachten staat en blijft de hele procedure transparant.
6. Loonvoorstel
Zijn we beiden overtuigd? Dan ontvang je ons loonvoorstel. Je krijgt de tijd om dit rustig te bekijken. Het is tenslotte een belangrijke beslissing. Zet jij je handtekening? Dan start jouw carrière bij Hifferman Group en kan je deel uitmaken van ons succes!
Heldere communicatie in elke stap
Of er nu een match is of niet: je hoort altijd van ons hoe we jouw sollicitatie verder opvolgen. Zo blijft ons selectieproces duidelijk en respectvol, zowel voor kandidaten die rechtstreeks solliciteren als voor kantoren die kandidaten voorstellen.
Alle communicatie rond vacatures en kandidaten verloopt centraal via jobs@hiffermangroup.com.